Radošā darbnīca– Kā veicināt konkurētspēju darba tirgū

Vadītājs: Armands Kalniņš, studiju programmas „IESTĀŽU DARBA ORGANIZĀCIJA UN VADĪBA” direktors, personāla vadības lektors.

Darbnīcas laikā studenti sagatavo personāla izvēles (atlases) procesā visbiežāk pieprasītos dokumentus – CV un motivācijas vēstuli, kā arī īsteno strukturēto interviju.

Izklāsts (darbnīca tiek organizēta šādās sadaļās):

1. Ievirze: īss darbnīcas un tās tematikas būtības izklāsts, uzdevumi, ka jāveic studentiem, organizatoriski jautājumi. Tiek uzdoti mājas darbi studentiem.
2. Praktiskie darbi: studenti darbnīcas vadītāja uzraudzībā sagatavo darbnīcas "galaproduktus" – CV un motivācijas vēstuli, kā arī īsteno strukturēto interviju kā lomu spēli.

Darbnīcā ieteicams piedalīties studentiem, kuri nav apguvuši studiju kursu „Personāla vadība un ētika”.

Laiks: 2014.gada 19.februārī un 5.martā - 2 reizes pa 4 stundām no 18:00 līdz 20:40.

Mērķauditorija:  Darbnīcā piedalās 10-20 studenti (ja piesakās mazāk nekā 10 studenti, radošā darbnīca tiek pārcelta uz vēlāku laiku), praktiskos uzdevumus veicot, tiek organizētas vairākas grupas, katrā - pa 5-6 studentiem. Darbnīcā var piedalīties, piesakoties pie A.Kalniņa pa e-pastu (armands5578@inbox.lv), konsultācijas par darbnīcas saturu pa telefonu 29283414.

Par visām studiju aktivitātēm uzzini šeit- www.alberta-koledza.lv/contents.php